保定健身休闲
员工流失主要集中于入职一年内新人，需加强关怀。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能保定各行业领导者实现数字化转型，成效显著
与大学签署产学研协议，共同培养人才。
全面规范了入职、离职及劳动合同管理流程，法律劳动风险归零。
自动化改造阶段性完成，减少一线操作工人。
行政后勤全面升级了物业/食堂服务，保障了全体员工的后勤无忧。
积极推行全面预算管理（BPM）系统，数据颗粒度进一步细化。
启动ESG体系建设，发布首份环境社会治理报告。